Аттестация педагогических работников

Информация о порядке проведения аттестации педагогических работников в Тульской области на официальном сайте  Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Тульской области «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области», который осуществляет организационно-техническое и информационно-методическое сопровождение процедуры аттестации. 

Федеральный уровень

• Федеральный Закон "Об образовании в Российской Федерации", 29.12.2012 № 273-ФЗ,  ст. 49

• Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 "Об утверждении порядка аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

• Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"

• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 года №544н "Об утверждении профессионального стандарта “педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)”"

• Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации, институт содержания образования государственного университета – Высшей школы экономики, 2010 г. "Методика оценки уровня квалификации педагогических работников"

• Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" 

• Информационное письмо профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Информационный бюллетень №6

• Разъяснения по применению порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.Информационный бюллетень №8

Региональный уровень

• Приказ № 837 от 08.09.2014. Об утверждении положений, регламентирующих вопросы проведения аттестации педагогических работников с целью установления квалификационной категории.
• Приказ № 1712 на 2022 г.

• Метод рекомендации для руководителей организаций

• Информационное письмо министерства образования Тульской области от 04.05.2016 № 16-01-15/4400  Методические  рекомендации  по  организации  процедуры  и  формам  проведения всестороннего анализа деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с целью установления квалификационных категорий (первой или высшей)

• Приказ министерства образования Тульской области от 03.10.2014 № 925 "Об утверждении состава Областного банка экспертов"

• Информационное письмо министерства образования Тульской области от 15.09.2014 № 16-01-14/6619 О методических рекомендациях по проведению аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

• Соглашение между министерством образования Тульской области и Тульской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2021-2023 годы

Целесообразно подавать заявление о проведении аттестации за 3 месяца до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории.

· Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подается не ранее чем через 2 года после установления по этой должности первой квалификационной категории. 

ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОДАЧИ В ГЛАВНУЮ АТТЕСТАЦИОННУЮ КОМИССИЮ

- заявление о проведении аттестации установленного образца;

- согласие на обработку персональных данных;

- копия аттестационного листа предыдущей аттестации (при наличии такового);

- копии страниц трудовой книжки:

   первая страница;

   страница с записью о принятии на должность, по которой подаётся заявление о проведении аттестации;

   страница с записью об установлении квалификационной категории (если таковая имеется);

   последняя страница с записью "работает по настоящее время в должности "(указать должность)".

Обратите внимание, занимаемая должность и должность по которой подаётся заявление должны совпадать! В случае, если замещение должностей осуществляется по совместительству, то необходимо предоставить приказ о принятии на должность.

- копии документов о наличии ученой степени, государственных наградах Российской Федерации (орден, медаль, почетные звания), ведомственных наградах (нагрудный знак, почетная грамота), дипломов победителей конкурса лучших учителей России в рамках реализации ПНП «Образование».

Копии документов заверяются работодателем. В случае прохождения аттестации по нескольким должностям заявления подаются отдельно по каждой должности.

Образцы документов для подачи в Главную аттестационную комиссию:

Заявление

Согласие на обработку персональных данных

Заявление об отзыве

Для подачи заявлений о проведении аттестации, а также в целях быстрого и эффективного взаимодействия с Главной аттестационной комиссией рекомендуется воспользоваться подсистемой «Аттестация педагогических кадров», созданной в АС «Сетевой город. Образование». При необходимости в консультационной поддержке по работе в подсистеме «Аттестация педагогических работников» рекомендуется воспользоваться видеоуроком «Модуль аттестация», размещенном на сайте ГОУ ДПО ТО «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области» (далее – ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО») в разделе «Аттестационная деятельность. В помощь педагогу», или обратиться к специалистам отдела обеспечения проведения аттестации педагогических работников ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» по телефону 8 (4872) 56-51-02.